Der geplante Mindestlohn zwinge Theater, Verlage und Musiklabels, „Praktikanten angemessen zu bezahlen“, viele hielten das für nicht finanzierbar, schreiben Josh Groeneveld und Paul Middelhoff im Spiegel. Zahlreiche Intendanten, Verlagsmanager und Musikuntemehmer hätten angekündigt, künftig keine freiwilligen Praktika mehr anzubieten. Vielen jungen Erwachsenen werde der Berufseinstieg dadurch erschwert. Zum Beispiel werde es die 25 Praktikumsplätze, die das Berliner Ensemble (BE) derzeit anbietet, ab 2015 nicht mehr geben. Das BE bezahle seinen „Probejobbern“ zwar kein Gehalt, „nicht selten“ münde ein Praktikum aber in eine Festanstellung, rechtfertige BE-Intendant Claus Peymann das Vorgehen: „Für uns wird es schwieriger, junge Talente zu finden, und den Studenten bleiben wertvolle Berufserfahrungen verwehrt.“ So sehe es auch Kolja Briedis, der am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung in Hannover über den Werdegang von Studierenden forsche: „Ein Praktikum macht man nicht, um zu arbeiten, sondern um etwas zu lernen". Deshalb sei es nicht richtig, „dass diese
Beschäftigungsform unter die Mindestlohnregelung fällt“: Teures Ausprobieren (Spiegel Nr. 24/2014, S. 30, nicht online zugänglich)
Kurz vor dem Ziel lasse die Arbeitsministerin nicht locker, berichtet die Frankfurter Allgemeine: Weitere Ausnahmen vom Mindestlohn werde es nicht geben, auch Langzeit-Praktikanten verspreche Andrea Nahles 8,50 Euro pro Stunde: Nahles will Generation Praktikum den Garaus machen (frei zugänglich)
Arbeitsministerin Nahles warne die Union davor, an ihrem Mindestlohn-Gesetz zu rütteln, „ohne Erfolg“, schreiben Stefan von Borstel und Jochen Gaugele bei Welt online. CDU-Vize Strobl poche auf Ausnahmen für Saisonarbeiter, der Wirtschaftsflügel gehe noch weiter: Union ignoriert Nahles’ Mindestlohn-Machtwort (frei zugänglich)